Brian Cornell, CEO von Target, deutete an, dass die Gegenreaktion, mit der der Einzelhandelsriese im Mai wegen seiner LGBTQ-Pride-Präsentationen konfrontiert war, das erste Mal war, dass einige Teammitglieder behaupteten, es sei „nicht sicher“ am Arbeitsplatz.
Cornell trat am Donnerstag auf CNBC auf, wo er über rückläufige Umsätze sprach, insbesondere nach Protesten und Kritik an seinen Pride-Month-Produkten. Während er sich mit dem Thema befasste, betonte er, dass sich die Mitarbeiter während der Kontroverse unsicherer fühlten als während Naturkatastrophen und gewalttätigen Protesten gegen Black Lives Matter.
„Dies ist meine zehnte Ferienzeit bei Target. Sie und ich haben in diesen zehn Jahren fast jedes Quartal gesprochen „Die Tat fand nach der Ermordung von George Floyd statt. Aber ich würde Ihnen sagen, was ich im Mai gesehen habe, ist das erste Mal seit ich in diesem Job bin, dass Mitglieder des Filialteams sagten, es sei nicht sicher, zur Arbeit zu kommen“, sagte Cornell.

An vielen Target-Standorten im ganzen Land fanden jedes Jahr im Juni riesige Demonstrationen statt. (Brian Flood/Fox News)
VERBRAUCHER SIND VON DER „TUCK-FREUNDLICHEN“ DAMEN-BADEMODE VON TARGET GRUSCHBAR: „ANDERSWO EINKAUFEN“
Target führte im Mai seine jährlichen Pride-Monats-Ausstellungen ein und wurde genauer unter die Lupe genommen, nachdem Kunden „tragefreundliche“ Damenbadeanzüge für Transgender sowie Artikel für Kinder und Kleinkinder gefunden hatten. Nachdem die Bilder viral gingen, begannen die Target-Filialen schnell damit, Pride-Displays zu entfernen und sie an weniger auffälligen Stellen zu platzieren.
Cornell verteidigte den Schritt, obwohl mehrere LGBTQ-Organisationen erneut Gegenreaktionen ausgesetzt waren, weil sie angeblich „Extremisten“ nachgegeben hatten.
„Aber es war eine schwierige Zeit. Aber in dem Umfeld haben wir gesagt: Schauen wir, konzentrieren wir uns darauf, das Problem zu deeskalieren, uns um unser Team zu kümmern, den Moment zu feiern und die Erkenntnisse mitzunehmen, während wir weitermachen. Und wir haben uns während unseres Gesprächs unterhalten.“ Wir werden diese Momente ganz anders bewältigen. Diese historischen Momente, egal ob es sich um Pride, hispanisches Erbe oder schwarze Geschichte handelt, wir werden sie anders planen“, sagte Cornell.
Er wehrte sich auch gegen Behauptungen, dass der Laden „Transgender-Badeanzüge“ für Kinder verkaufe oder dass der Laden bei seinen Pride-Designs mit einem „Teufelsanbeter“ zusammengearbeitet habe.

Brian Cornell, CEO von Target, sprach über die Gegenreaktion, mit der Target wegen seiner Pride-Monat-Displays konfrontiert war. (Getty Images)
TARGET HÄLT IN EINIGEN GESCHÄFTEN EINE „NOTVERSAMMLUNG“ ZU LGBTQ-WAREN AB, UM EINE „BUD-LIGHT-SITUATION“ ZU VERMEIDEN
„Sie und ich wussten beide, dass das nicht stimmt“, sagte Cornell zu Becky Quick von CNBC.
Obwohl es keine eindeutigen Beweise dafür gab, dass Transgender-Badeanzüge für Kinder vermarktet werden, arbeitete Target zuvor für den Pride Month mit der in Großbritannien ansässigen Marke Abprallen zusammen. Die Marke hat Waren mit Botschaften wie „Satan respektiert Pronomen“ ausgestellt und der Designer Erik Carnell hat sich für satanische Überzeugungen eingesetzt.
„Satanisten glauben nicht wirklich an Satan, er wird lediglich als Symbol für Leidenschaft, Stolz und Freiheit verwendet. Er bedeutet für Sie, was Sie von ihm erwarten. Für mich bedeutet Satan also Hoffnung, Mitgefühl, Gleichheit und Liebe.“ Daher respektiert Satan natürlich Pronomen. Er liebt alle LGBT+-Menschen. Ich habe mich für dieses Design für eine Variante von Baphomet entschieden, einer Gottheit, die selbst eine Mischung aus Geschlechtern, Wesen, Ideen und Existenzen ist. Sie lehnen binäre Stereotypen und Erwartungen ab. Perfekt „, schrieb Carnell auf Instagram.

Target wurde von Konservativen für die übertriebenen Pride-Auslagen kritisiert, wobei vor allem Kinderartikel viele Kunden verärgerten. (Brian Flood/Fox News)
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Später holte Target seine Waren aus den Regalen, was Cornell als „gefährlichen Präzedenzfall“ bezeichnete.
Fox News Digital hat Target um einen Kommentar gebeten, aber noch keine Antwort erhalten.
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