Im vergangenen Jahr wurden 5.100 solcher Visa im Rahmen des Arbeitsmangelprogramms der Regierung vergeben. Aber die Politik wurde von der Labour-Partei scharf kritisiert, die erklärte, sie sei das Ergebnis eines Versäumnisses, britische Arbeiter für die Besetzung der Rollen auszubilden.
Schatten-Innenministerin Yvette Cooper sagte: „Die chaotische Herangehensweise der Konservativen an die Einwanderung hat zu einem gravierenden Fachkräftemangel, einer Verdoppelung der Arbeitsvisa und einer unfairen Preisunterbietung für Tausende von Menschen geführt.“
Visa für Fachkräfte werden in der Regel nur an Personen vergeben, denen Jobs angeboten wurden, die mindestens das durchschnittliche britische Gehalt für ähnliche Positionen zahlen, wie vom Office for National Statistics berechnet, um zu verhindern, dass die Löhne durch Unternehmen, die billige Arbeitskräfte importieren, gedrückt werden.
Für Positionen, bei denen im Vereinigten Königreich ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften besteht, werden die Regeln jedoch gelockert, sodass Arbeitgeber nur 80 % des üblichen Satzes zahlen dürfen.
Labour sagt, es würde die Regelung abschaffen und stattdessen mehr Ausbildung für Arbeitsplätze einführen, die auf der Mangelliste stehen. Ein Regierungssprecher sagte: „Wir arbeiten eng mit dem Migrationsberatungsausschuss zusammen, um sicherzustellen, dass unser punktebasiertes System dem Vereinigten Königreich Vorteile bringt und im besten Interesse der Wirtschaft arbeitet, indem wir den Fähigkeiten und Talenten, die wir benötigen, Priorität einräumen und langfristige Investitionen in sie fördern.“ die heimische Belegschaft.
Darüber hinaus unterstützen wir mehr Erwachsene dabei, sich kostenlos weiterzubilden oder umzuschulen, um so dem Fachkräftemangel in Schlüsselsektoren entgegenzuwirken. „Wir prüfen die Ergebnisse der Überprüfung der Mangelberufsliste durch den Migrationsberatungsausschuss und werden zu gegebener Zeit reagieren.“